« Fais un travail que tu aimes et tu ne travailleras plus jamais »
Confucius
Nous consacrons 66 000 heures de notre vie au travail, et seulement 20% des Français déclarent éprouver du plaisir au travail.
Aujourd'hui, les entreprises se concentrent de plus en plus sur l'efficacité, la productivité et les résultats financiers. Cependant, cela a souvent un coût humain : le stress, l'épuisement professionnel et la perte de sens au travail.
La performance a besoin de plaisir et d'amour. Le plaisir au travail n'est pas une distraction, mais un élément essentiel de la réussite.
Et si le plaisir devenait le moteur de notre entreprise ? Et si on réconciliait plaisir et performance pour réenchanter la relation au travail ?
Prendre soin de soi et de ses besoins réenchante le quotidien et favorise la créativité, l'apprentissage et l'épanouissement.
Nourrir la qualité du lien à l’autre, l'empathie, la bienveillance et le respect crée une atmosphère où chacun se sent valorisé et entendu. Aider chacun à grandir.
Cela crée des équipes plus solides, des relations de travail harmonieuses et une meilleure collaboration. L’entreprise atteint ses objectifs dans un environnement sain et positif.
Réconcilier plaisir et performance, c’est redonner du sens à la relation au travail et se sentir concerné par ses collègues, ses clients, ses partenaires, ses financiers, ses actionnaires, son environnement.
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